人身损害赔偿金该怎样算

（一）若要计算人身损害赔偿金，首先需收集好相关凭证。对于医疗费，要保留医疗机构出具的收款凭证，这是确定赔偿金额的关键证据。
（二）计算误工费时，有固定收入的，准备好工资流水等证明实际减少收入的材料；无固定收入的，尽量收集近三年收入的相关证据，若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（三）护理费方面，护理人员有收入的，按误工费计算方式处理；无收入或雇护工的，了解当地护工同等级别护理劳务报酬标准。
（四）收集好交通费的票据，按实际发生费用计算赔偿。
（五）住院伙食补助费可查询当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
（六）计算残疾赔偿金和死亡赔偿金，需关注受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.人身损害赔偿金计算需根据不同赔偿项目和具体情况确定。医疗费依据医疗机构收款凭证；误工费区分有固定与无固定收入，前者按实际减少算，后者按近三年平均收入，无法举证则按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.护理费方面，护理人员有收入参照误工费规定，无收入或雇护工按当地护工同等级别护理劳务报酬标准。交通费按实际发生费用计算。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
3.残疾赔偿金按伤残等级，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。死亡赔偿金按上一年度相应标准计算二十年。
解决措施和建议：受害者应保留好各类费用凭证，如医疗票据、交通票据等。对于误工费和护理费等，尽量提供能证明收入的相关材料，以便准确计算赔偿金额。
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结论：
人身损害赔偿金计算分医疗费、误工费、护理费等多种情况，每种情况有相应计算方式。
法律解析：
人身损害赔偿金计算较为复杂且分不同情形。医疗费依据医疗机构收款凭证确定；误工费方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算；护理费，护理人员有收入参照误工费规定，无收入或雇护工按当地护工同等级别护理劳务报酬标准算；交通费按实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；死亡赔偿金按上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年。在实际遭遇人身损害赔偿问题时，这些计算方式能保障当事人的合法权益。如果大家在人身损害赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士进行咨询。
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1.医疗费：依据医疗机构收款凭证确定。

2.误工费：有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证按受诉法院地同行业上年职工平均工资算。

3.护理费：护理人员有收入参照误工费规定；无收入或雇护工按当地护工同级别报酬标准算。

4.交通费：按实际发生费用算。

5.住院伙食补助费：参照当地国家机关人员出差补助标准确定。

6.残疾赔偿金：按伤残等级和受诉法院地上年城镇或农村人均收入标准算。

7.死亡赔偿金：按上年城镇或农村人均收入标准算二十年。
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法律分析：
（1）医疗费以医疗机构收款凭证为准，这是客观的费用依据，能直接反映治疗伤病的实际支出。
（2）误工费计算区分有固定收入和无固定收入情况。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入，无法举证则按受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资算，充分考虑不同收入状况。
（3）护理费方面，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工同等级别劳务报酬标准，保障了护理费用计算的合理性。
（4）交通费按实际发生费用算，遵循实际支出原则。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准确定，有统一规范。
（6）残疾赔偿金和死亡赔偿金根据不同标准按一定年限计算，以保障受害者及其家属权益。

提醒：
人身损害赔偿计算较复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。